Comment faire reconnaître son statut de travailleur handicapé (RQTH) en France

[Association ADA]

Le statut de travailleur handicapé (RQTH) permet de bénéficier d’aides spécifiques pour l’emploi, la formation et l’aménagement du poste de travail.
Faire reconnaître officiellement son handicap est une étape essentielle pour accéder à vos droits et à une meilleure insertion professionnelle.

1. Qu’est-ce que la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

La RQTH est une décision administrative attribuée par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Elle atteste que votre situation de santé impacte vos capacités à travailler et vous ouvre des droits particuliers.

2. Pourquoi demander la RQTH ?

Obtenir la RQTH vous donne accès à de nombreux avantages :

Aides pour trouver ou garder un emploi.

Aménagements de poste (horaires, matériel adapté).

Accès prioritaire à certains dispositifs de formation.

Possibilité de bénéficier d’aides financières via l’AGEFIPH (secteur privé) ou le FIPHFP (secteur public).

Protection accrue contre le licenciement lié à l’état de santé.

3. Qui peut demander la RQTH ?

Toute personne dont l’état de santé limite l’accès ou le maintien à l’emploi peut déposer une demande, quel que soit son âge ou sa situation professionnelle :

Salariés.

Demandeurs d’emploi.

Étudiants.

Indépendants.

4. Comment faire la demande de RQTH ?

La demande s’effectue auprès de la MDPH de votre département. Voici les étapes :

Remplir le formulaire Cerfa n°15692*01 (demande auprès de la MDPH).

Joindre un certificat médical récent (moins de 6 mois).

Ajouter toutes pièces justificatives utiles (comptes rendus médicaux, bilans professionnels, etc.).

Déposer le dossier complet à la MDPH (en ligne, par courrier ou directement sur place).

5. Délais et procédure

Après dépôt, la MDPH analyse votre dossier.

Une CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) prend la décision.

Le délai moyen est de 4 à 6 mois selon les départements.

Vous recevez ensuite une notification officielle de reconnaissance (ou un refus avec explication).

6. Validité et renouvellement

La RQTH est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans, parfois à vie selon la situation.

Avant expiration, vous devez faire une demande de renouvellement à la MDPH.

7. Conseils pratiques

Préparez bien votre dossier avec un certificat médical détaillé.
Contactez un assistant social ou un conseiller Cap Emploi pour vous aider.
Anticipez le renouvellement au moins 6 mois avant la fin de votre RQTH.
Même sans reconnaissance officielle, vous avez droit à des aménagements via le médecin du travail.

Conclusion

Obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une étape clé pour accéder à vos droits et sécuriser votre parcours professionnel.
Cette reconnaissance vous donne accès à des aides financières, des aménagements adaptés et une meilleure protection dans le monde du travail.