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Association ADA & Défense des Droits

⚖️

Association ADA – Défense du Droit

Décision adoptée lors de la dernière assemblée générale

Information à lire entièrement avant toute demande d’intervention.

Conditions d’intervention

Conformément à la décision adoptée lors de la dernière assemblée générale de l’Association ADA – Défense du Droit, les conditions suivantes s’appliquent à toute demande d’assistance, d’accompagnement ou d’intervention.

1
Adhésion annuelle obligatoire
Toute personne souhaitant bénéficier d’une démarche ou d’une intervention réalisée par l’association doit être adhérente et à jour de sa cotisation annuelle.
2
Ticket d’intervention
Toute demande nécessitant l’ouverture d’un ticket, l’étude d’un dossier, la rédaction d’un courrier, une prise de contact ou un accompagnement est soumise à une participation financière minimale aux frais d’intervention de l’association.
3
Utilisation de la participation
Cette participation contribue aux frais administratifs, aux outils numériques, aux communications, à l’étude des dossiers et au fonctionnement général de l’association.
Fondement juridique L’article 6 de la loi du 1er juillet 1901 autorise une association régulièrement déclarée à recevoir des dons manuels et les cotisations de ses membres.

La cotisation et la participation aux frais sont appliquées conformément aux statuts, au règlement intérieur et aux décisions adoptées par les organes compétents de l’association.

La participation versée ne garantit aucune décision favorable d’une administration, d’une préfecture, d’un organisme public ou d’une juridiction.

L’association intervient uniquement dans la limite de son objet, de ses compétences et de ses moyens.

Pour l’Association ADA – Défense du Droit Le Président de l’association
Faites défiler le texte jusqu’en bas.
  1. Accueil
  2. Assurance, Maladie et Santé
  3. Reconnaissance d’un handicap
  4. Comment faire reconnaître son statut de travailleur handicapé (RQTH) en France
Association ADA - Défense de vos droits
⚖️

Association ADA

Défense de vos droits • Accompagnement juridique et administratif

Association reconnue d'utilité publique
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L'association fonctionne uniquement grâce à votre générosité. Si vous n'avez pas encore réalisé de don, cliquez sur le bouton orange ci-dessous avant d'envoyer votre demande.

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En adhérant à l’Association ADA, vous soutenez directement nos actions de défense des droits et vous permettez à nos bénévoles de continuer à accompagner les personnes confrontées à une difficulté juridique ou administrative. L’adhésion est annuelle et doit être renouvelée chaque année.
📝
Aide à la rédaction

Nous vous aidons à préparer gratuitement un courrier, une réclamation ou un recours adapté à votre situation.

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Envoi de la lettre à votre place

Lorsque votre dossier le permet, l’association peut préparer et transmettre le courrier à l’organisme concerné.

🧭
Orientation personnalisée

Nous vous indiquons les démarches utiles, les pièces à réunir et l’organisme compétent pour éviter les erreurs.

📂
Vérification du dossier

Nous pouvons relire vos documents et vous signaler les éléments manquants avant l’envoi de votre demande.

📱
Accès prioritaire aux échanges

Les adhérents peuvent solliciter l’association pour un suivi administratif et une orientation plus structurée.

❤️
Soutien aux actions de l’ADA

Votre adhésion finance les outils, les courriers, les démarches et le fonctionnement quotidien de l’association.

L’association fournit une aide administrative, une orientation et un accompagnement associatif. L’adhésion ne garantit pas l’issue d’une procédure et ne remplace pas l’intervention d’un avocat lorsque celle-ci est obligatoire.
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Nos Équipes (16 Professionnels)

Larre Mathéo
Président de l'Association
📞

Contacter le secrétariat

Important :
Le secrétariat répond uniquement aux personnes dont le dossier est déjà suivi par l’Association ADA.

Le secrétariat n’est pas habilité à répondre à des questions juridiques, à donner un avis juridique ou à analyser une nouvelle situation par téléphone.

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Comment faire reconnaître son statut de travailleur handicapé (RQTH) en France

Planifié Épinglé Verrouillé Déplacé Reconnaissance d’un handicap
1 Messages 1 Publieurs 149 Vues
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  • Association ADAA Hors-ligne
    Association ADAA Hors-ligne
    Association ADA
    a écrit sur dernière édition par
    #1

    Le statut de travailleur handicapé (RQTH) permet de bénéficier d’aides spécifiques pour l’emploi, la formation et l’aménagement du poste de travail.
    Faire reconnaître officiellement son handicap est une étape essentielle pour accéder à vos droits et à une meilleure insertion professionnelle.

    1. Qu’est-ce que la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

    La RQTH est une décision administrative attribuée par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
    Elle atteste que votre situation de santé impacte vos capacités à travailler et vous ouvre des droits particuliers.

    1. Pourquoi demander la RQTH ?

    Obtenir la RQTH vous donne accès à de nombreux avantages :

    Aides pour trouver ou garder un emploi.

    Aménagements de poste (horaires, matériel adapté).

    Accès prioritaire à certains dispositifs de formation.

    Possibilité de bénéficier d’aides financières via l’AGEFIPH (secteur privé) ou le FIPHFP (secteur public).

    Protection accrue contre le licenciement lié à l’état de santé.

    1. Qui peut demander la RQTH ?

    Toute personne dont l’état de santé limite l’accès ou le maintien à l’emploi peut déposer une demande, quel que soit son âge ou sa situation professionnelle :

    Salariés.

    Demandeurs d’emploi.

    Étudiants.

    Indépendants.

    1. Comment faire la demande de RQTH ?

    La demande s’effectue auprès de la MDPH de votre département. Voici les étapes :

    Remplir le formulaire Cerfa n°15692*01 (demande auprès de la MDPH).

    Joindre un certificat médical récent (moins de 6 mois).

    Ajouter toutes pièces justificatives utiles (comptes rendus médicaux, bilans professionnels, etc.).

    Déposer le dossier complet à la MDPH (en ligne, par courrier ou directement sur place).

    1. Délais et procédure

    Après dépôt, la MDPH analyse votre dossier.

    Une CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) prend la décision.

    Le délai moyen est de 4 à 6 mois selon les départements.

    Vous recevez ensuite une notification officielle de reconnaissance (ou un refus avec explication).

    1. Validité et renouvellement

    La RQTH est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans, parfois à vie selon la situation.

    Avant expiration, vous devez faire une demande de renouvellement à la MDPH.

    1. Conseils pratiques

    ✔ Préparez bien votre dossier avec un certificat médical détaillé.
    ✔ Contactez un assistant social ou un conseiller Cap Emploi pour vous aider.
    ✔ Anticipez le renouvellement au moins 6 mois avant la fin de votre RQTH.
    ✔ Même sans reconnaissance officielle, vous avez droit à des aménagements via le médecin du travail.

    ✅ Conclusion

    Obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une étape clé pour accéder à vos droits et sécuriser votre parcours professionnel.
    Cette reconnaissance vous donne accès à des aides financières, des aménagements adaptés et une meilleure protection dans le monde du travail.

    1 réponse Dernière réponse
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