Comprendre le calcul de France Travail : allocations, salaire de référence et montant réel

[Association ADA]

Comprendre le calcul de France Travail : allocations, salaire de référence et montant réel

Le calcul des allocations par France Travail est souvent mal compris. Beaucoup de demandeurs d’emploi ne savent pas comment est déterminé le montant exact versé chaque mois. Cet article explique le calcul pas à pas, avec un modèle clair et un exemple concret.

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1. À quoi sert le calcul France Travail ?

Le calcul permet de déterminer :

• Le montant journalier de l’allocation
• Le montant mensuel réellement versé
• La durée d’indemnisation

Ce calcul est effectué par :contentReference[oaicite:0]{index=0} à partir de votre situation professionnelle antérieure.

ℹ️ Information clé : Le calcul repose uniquement sur les salaires déclarés et non sur vos charges personnelles.

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2. Les éléments pris en compte dans le calcul

France Travail utilise plusieurs données :

• Les salaires bruts perçus sur la période de référence
• Le nombre de jours travaillés
• Le nombre de jours calendaires
• La nature du contrat (CDD, CDI, intérim)

⚠️ Attention : Une période non travaillée peut réduire le montant journalier même si le salaire était élevé.

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3. Le Salaire Journalier de Référence (SJR)

Le Salaire Journalier de Référence (SJR) est la base de tout le calcul.

Formule simplifiée

SJR = Total des salaires bruts ÷ Nombre de jours calendaires

Les jours calendaires incluent :

• Jours travaillés
• Week-ends
• Jours non travaillés entre deux contrats

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4. Calcul de l’allocation journalière

France Travail applique ensuite la formule la plus avantageuse pour le demandeur.

Deux méthodes de calcul

• 40,4 % du SJR + part fixe
• 57 % du SJR

Le montant retenu est celui qui est le plus élevé.

✅ Bon à savoir : Il existe un montant minimum et un plafond légal.

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5. Modèle de calcul simple (exemple réel)

Situation de départ

• Total des salaires bruts : 24 000 €
• Période de référence : 365 jours
• Nombre de jours indemnisables : 30 par mois

Étape 1 : calcul du SJR

24 000 € ÷ 365 = 65,75 € (SJR)

Étape 2 : calcul de l’allocation journalière

• 40,4 % × 65,75 € + part fixe ≈ 33 €
• 57 % × 65,75 € ≈ 37,48 €

👉 Montant retenu : 37,48 € par jour

Étape 3 : montant mensuel

37,48 € × 30 jours = 1 124 € environ par mois

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6. Pourquoi le montant peut baisser ?

• Reprise d’une activité partielle
• Changement de situation familiale
• Révision du SJR
• Sanction ou radiation temporaire

🚨 Alerte : Un oubli de déclaration peut entraîner un trop-perçu à rembourser.

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7. Erreurs fréquentes de compréhension

• Confondre salaire net et salaire brut
• Penser que seuls les jours travaillés comptent
• Croire que les charges personnelles influencent le calcul
• Comparer deux situations professionnelles différentes

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Conclusion

Le calcul de France Travail repose sur une logique mathématique précise mais souvent mal expliquée. Comprendre le SJR et la méthode de calcul permet d’anticiper ses droits, de vérifier les montants versés et d’éviter les mauvaises surprises.