VIE PRIVÉE ET FAMILIALE

Association ADA — Défense de Droits

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Bonsoir, je suis arrivé en France il y a plus d'un an avec un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS), et je souhaite savoir

Bonsoir, je suis arrivé en France il y a plus d'un an avec un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS), et je souhaite savoir quelles sont exactement les démarches et les justificatifs de ressources à fournir pour transformer mon statut vers une carte de séjour "vie privée et familiale" suite à mon mariage a…

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Bonjour, J’ai besoin de vos conseils. J’ai une 1er demande de séjour VPF depuis 6 mois. Durant cette période, moi et ma femme on est

Bonjour,
J’ai besoin de vos conseils. J’ai une 1er demande de séjour VPF depuis 6 mois. Durant cette période, moi et ma femme on est malheureusement séparée. Or que la préfecture vient de me demander des compliments de dossiers dont l’identité de l’enfant. Malgré que je joue bien mon rôle de père, mon ex refuse catégo…

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Bonjour Ma femme a déposé une demande de renouvellement titre de séjour Vie Privée et familiale

Bonjour
Ma femme a déposé une demande de renouvellement titre de séjour Vie Privée et familiale conjoint français depuis juillet 2025 sur ANEF maintenant donc presque 14 mois ! Sa dernière attestation API (c'est la quatrième) a expiré hier et son contrat CDi sera suspendu lundi. J'ai déposé à 2 reprises dans la BAL à …

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Obtenir une autorisation de travail : les démarches pour les employeurs et salariés étrangers

Recruter un talent international ou venir travailler en France en tant que ressortissant étranger (hors Union Espace Économique Européen et Suisse) nécessite de respecter un cadre juridique strict. En France, l’exercice d’une activité salariée par un étranger est conditionné par la détention d’un document l'autorisant à travailler.

Depuis plusieurs années, toute la procédure a été profondément modernisée et centralisée via des plateformes numériques dédiées. Quelles sont les conditions ? Qui doit initier la demande ? Quels sont les pièges à éviter ? Faisons le point complet sur les démarches pour les employeurs et les salariés.

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