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Bonjour, mon employeur a rompu mon contrat de travail dans le cadre d'une rupture conventionnelle, mais refuse obstinément de me verser mon solde de tout compte ainsi que mes indemnités compensatrices de congés payés depuis plus d'un mois ; quelle est la mise en demeure type que je dois lui envoyer avant de saisir le c…
Bonjour,
Je me permets de vous contacter car j’aurais besoin d’aide concernant ma demande d’allocation chômage (ARE).
J’ai démissionné au mois de février, à la fin de mon congé parental, car mon enfant avait encore besoin d’être gardé et je n’avais aucune solution de garde. Je n’avais personne pour s’occuper de mon e…
Bonjour, je suis étudiante étrangère avec un titre de séjour étudiant qui expire en décembre. Je viens de terminer mon alternance dans le cadre de mon Master et mon entreprise souhaite me recruter en CDI.
Ma RH a fait cette demande d’autorisation de travail mais pour occuper un travail en tant que étudiante (voir phot…
Bonjour à tous ,
Ce vendredi, ma manager a fixé un point à 16h et, quand je suis arrivée, j'ai trouvé la RH aussi. Elles m'ont proposé de signer une convention lors d'un entretien pouvant aller jusqu'au licenciement. Elles n'ont rien voulu me dire à part ça.
Chronologie :
Avril 2025, décroissance de notre activité e…
Bonjour, j’aurais besoin d’un ou plusieurs renseignements, j’ai un rendez-vous le premier rupture conventionnelle lundi 7 septembre à 10h. J’aurais voulu savoir si ils sont obligés ou s’ils ont le droit de m’imposer de poser des congés payés sachant qu’il va me rester 13 jours et mes heures supplémentaires qui sont act…
CHANGEMENT DE STATUT ÉTUDIANT-SALARIÉ
Bonjour !
Dans le cadre d'un changement de statut, un salaire brut de 1554 € ferait l'affaire ou pas ?
Célibataire sans enfant.
Sachant que ce n'est pas 100% du SMIC.
Dès idées ?
URGENT !
Bonjour, je suis étudiante étrangère avec un titre de séjour étudiant qui expire en décembre. Je viens de terminer mon alternance dans le cadre de mon Master et mon entreprise souhaite me recruter en CDI.
Ma RH a fait cette demande d’autorisation de travail mais pour occuper un travail en tant que étudiante (voir phot…
Calcul droits rupture conventionnelle
Bonjour,
J'aimerais calculer mes droits en cas de rupture conventionnelle et j'ai un peu de mal avec les calculs.
Je suis actuellement à 80% depuis le mois de juin, avant ça j'ai été en congé parental pendant 6 mois où j'ai gagné 0€.
Quels montants sont pris en compte ? Mon sal…
Obtenir une autorisation de travail : les démarches pour les employeurs et salariés étrangers
Recruter un talent international ou venir travailler en France en tant que ressortissant étranger (hors Union Espace Économique Européen et Suisse) nécessite de respecter un cadre juridique strict. En France, l’exercice d’une activité salariée par un étranger est conditionné par la détention d’un document l'autorisant à travailler.
Depuis plusieurs années, toute la procédure a été profondément modernisée et centralisée via des plateformes numériques dédiées. Quelles sont les conditions ? Qui doit initier la demande ? Quels sont les pièges à éviter ? Faisons le point complet sur les démarches pour les employeurs et les salariés.
Guide Ultime de l'Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) : Démarches, Dossier & Pièces à fournir (Édition 2026)
Tout ce que vous devez savoir pour réussir votre demande de régularisation en France. Un guide pas à pas ultra-clair, les listes de documents indispensables
